7月　25日
モーニングコール　　　　　　　7：30
朝食　　　　　　　　　　　　　6：30～
飛行機に預ける荷物　　　　　　8：30まで
（ドアの外に置いて下さい）
ロビー集合　　　　　　　　　　9：20

＊　午前中企業訪問がありますので，男性のかたは
ネクタイ，上着着用をお願いします。
＊　出発の前にチェックアウトをお願いします。
＊　お部屋にお忘れ物の無いようにして下さい。
＊　往復のバスの中で勉強をするので会社見学会の資料を忘れずに。

朝起きたら　雨だった。
東（ホンとかどうか分からない）の方が明るくて雲が流れているので出発の頃は雨が止むでしょう。
Eメールを送りボイスメールを聞く。スーパーワールドカードを使って要るのでエブリネットのボイスメールは一番最後。
相手が電話を先に切ってくれれば続けて次の所に掛けられるので、これも生活の知恵だ。
知恵と言えばスーパーワールドカードは残金が少なくなったカードの後に次のカードをつなげて押せば便利です。
朝食は1階のレストランで。
スモークサーモンはおいしい。

食事をしていたら、内山さんがビジネスセンターで
ホームページを見てきたと言うので江田・佐藤・小山でビジネスセンターに向かう。

今回は信用産業の飯田部長が武蔵野より早くアップ
すると張り切っている。本当に早い。

本日は企業訪問なので家族はホテルで待機。
荷物は定刻にバスに積んだ。
今日の訪問企業はNEDECON社です。

1994年設立。
フィンランドでニュービジネスで初めて上場した会社です。
200の大企業が顧客です。その中で50に力を注いでいる。
社員は一年前は70人今は180人です。120人がフィンランドで働く。アジアとブラジルに拠点がある。
インターネットでメーカーでなく100人を越える人が居るのは世界でも珍しい。

フィンランドはマーケットが小さいの最初から世界を見て仕事をしている。
コアビジネスは150パーセント成長している。
1998年　　15．715MNK
1999年　　20．0
2000年　　70．0

最初はホームページの作成が主力だった。1995年にエイトボールをMアンドAした。
SIEMENSとパートナーシップを結ぶ。
LOGISTIXとSEDECONを買収した。
自社の弱い所はMアンドAをしている。

関与先のコンセプトの説明が有った。
サービス会社の紹介。
フィンランド航空ーー「iモード」に似たサービスの提供。
LUOTTOKONTA－－－電子課金サービス。
GEODATA－－－携帯電話会社、地図情報を送る。
RANDEXーーーリアルタイムサービス。
MATCHOM．COMーーースポーツ情報を携帯電話
に流している。

質問の嵐となる。
？ヨーロッパが競争が激しいのでアジア。
？言葉はどうしているのか。
？「iモード」はどう捕えているのか。・・・（痛いところを突く）
？ワップはフィンランドでの人気は。（テキストデータを送るのが人気がある。）

FRUIT（ジュースのホームページ）
インターネットで世界のマーケットの0．1%の扱いが今年は1%になる。
この仕組みは賢い。

セミナーのレジメはEメールが届くの翻訳をして掲載します。担当は佐藤さん。
プロジェクターは今まで見た中で最小だった。
パワーザウルスを3枚重ねた大きさです。いかに小さいかが解ると思います。それも室内を全然暗くしないのだから。
質問が多すぎたのでセミナーを打ち切り社内見学。

ホームページの作りかたの説明を聞く。チャートとプロジェクト計画がしっかりしている。

移動中も又々質問。

予定をだいぶオーバーしてしまった。
訪問しての感想。
内容が有り素晴らしい会社だ。
急激に会社が伸びすぎているので、社長は疲れていた。
顔に覇気が無い。人の成長が会社の成長に付いていけないので、悩みは尽きない。
5ー6人の優秀な人が会社を支えていると感じた。
「やる気」でなく「居る気」の社員教育をどうするのかはさすがに聞けなかった。

帰りのバスの中もセミナー。
途中フィンランドが誇る「ノキア」の前で記念撮影。
フィンランドがハイテクに成ったのは「ノキア」の影響が

大きいと通訳のアキ　カリコス氏が言っていた。

食事。
フィンランド料理。
高級店なので黒田がじゃんけんは駄目と言うので阿弥陀になった。
順に名前を書いて行ったら江田が一本線を入れた。
賀川が7番目に名前を入れて、内山が内側を引こうと
したとき奥さんかアドバイスが出て一番右の端に変えた。
高橋が線を3本入れて、小山残りモノを貰う。
直ぐに後ろから名前に向かって線をなどる。
久保田が当たる。江田が線を入れて難を逃れた。
次の当たりは賀川。
内山が奥さんの言うことを聞いて居なければ又、又、支払いだった。

黒田さんが息子を宜しくと言う話になる。
「エー」
それなら面接などきちんとやらないと、同じ新卒で入るにしても下期政策勉強会等を体験して要るのといないのでは、1年の差が付いてしまう。
この差を取り戻すのにどれだけ本人が苦労するか分からない。
内定者にはパワーザウルスを渡してEメールの送受信とボイスメールの訓練が始まる。
社員に知らせる情報の60パーセントは入社前から与え続けられる。
社内のインフラが整っているので。

この時点ではみんな事の重大さに気付いて居なかった。

阿弥陀をするまでみんなビールを飲んでいたが、急にワインを注文しだした。
本当に性格の良い人の集まりだ。

・・・人の不幸は密の味・・・・
白ワインが5本。
赤ワインが3本。
何故かあまり飲まない人が二人。
きっとワインの味が苦いのだろう。
外の人達はおいしいとよだれをこぼしている。

昼食が終わり2時間ほど時間が有るが空港に向かう。
コペンハーゲンに行くことになり、全員でラウンジでそれぞれに時間を持て余していた。
私はこのホームページの原稿を作っている。
定刻にコペンハーゲンに飛行機が出る。
AY－667　17：45
ビジネスクラスと言っても席はエコノミーと全く同じ。
違うのはエコノミーとカーテンで仕切られて要るのと機内食にワインとスコッチウイスキーが付いていただけ。
ここまでインチはあきれる。

半分がビジネスだからガラガラなのは当然。
我々を除くと3人だけ。
文句も疲れて出ない。
日本の新聞を読みながら寝てしまった。
18：25分コペンハーゲン到着

ホテル到着。
部屋でボイスメールを聞く。日本は夜中の3時前だ。
後食事。
ホテルの前の「銀座」で。
ビールが本当にまずい。
日本酒と現地の焼酎に切り替え。
彼がピークに達して、渡辺夫婦は食事をパス。
アルコールが進まない。
支払い。
黒田グー。
小泉・内山チョキ。
決勝戦内山が勝つ。
黒田・小泉を残してホテルに一部元気の良い人がチボリ公園に。
お休みなさい。
http://www.mmm.ne.jp/koyama/
株式会社　武蔵野　小山昇